Arbeidsforberedende trening (AFT) er et tilbud for deg som ønsker støtte til å finne veien videre mot arbeid eller utdanning. Kanskje er du usikker på hvilke muligheter som passer for deg, eller trenger hjelp til å avklare interesser, styrker og mål.
Hos Nordpolen møter du veiledere som tar utgangspunkt i dine ressurser, ønsker og erfaringer, og som sammen med deg utforsker hvilke muligheter som finnes.
Karriereveiledning er en sentral del av tiltaket. Gjennom samtaler, kartlegging og praktiske erfaringer får du bedre innsikt i egne interesser, ferdigheter og yrkesmuligheter. Sammen ser vi på hva som motiverer deg, hvilke valg som kan være aktuelle, og hvilke steg som kan bringe deg nærmere dine mål. Vi benytter Løft-metodikken, som fokuserer på muligheter, mestring og utvikling, og jobber systematisk med å bygge videre på det du allerede kan og ønsker å få til.
Arbeidstrening i ordinært arbeidsliv er en viktig del av AFT. Vi samarbeider med et bredt nettverk av arbeidsgivere og legger til rette for utprøving på arbeidsplasser som passer dine interesser og forutsetninger. Gjennom Supported Employment (SE)-metodikken får du tett oppfølging gjennom hele prosessen, fra kartlegging og karrierevalg til jobbsøking, arbeidstrening og veien videre mot jobb eller utdanning.
Underveis tilbyr vi kurs, kompetanseheving og kartlegging av basiskompetanse ved behov. For noen er målet arbeid, for andre utdanning eller fagopplæring. Uansett mål hjelper vi deg med å finne retningen og ta de neste stegene.
Hos Nordpolen blir du møtt av engasjerte og erfarne veiledere som ønsker at du skal lykkes. Vi tilbyr et trygt, inkluderende og humørfylt miljø hvor du kan utvikle deg i ditt eget tempo. Arbeid og aktivitet er viktig, men vi er også opptatt av å se hele mennesket. Mange av våre deltakere forteller at de opplever å bli sett, hørt og verdsatt hos oss, og at dette gir økt mestring, motivasjon og tro på egne muligheter.
AFT-avdelingen ved Nordpolen holder til å våre lokaler på Torshov, og består av 2 veiledere og 12 deltakere.
Varig tilrettelagt arbeid (VTA) er et tilbud til personer som mottar uføretrygd og har behov for tilrettelagt arbeid. Målet er å gi en meningsfull arbeidshverdag med utvikling, mestring, fellesskap og arbeidsglede.
VTA-avdelingen ved Nordpolen består av arbeidstakere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Felles for oss alle er arbeidsglede, engasjement og et ønske om å bidra. Sammen med veiledere og fagpersoner skaper vi et inkluderende arbeidsmiljø der utvikling, mestring og fellesskap står i sentrum.
Avdelingen er organisert i tre faglige team: Team Produksjon & profilering, Team Grønt & eksternt arbeid og Team Kjøkken. Denne organiseringen gir tydelige fagmiljøer, varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for individuell tilpasning.
Vi utfører et bredt spekter av oppdrag for næringslivet og samarbeider med både små og store virksomheter.
I produksjonsavdelingen pakker, monterer og emballerer vi varer i stor skala, håndterer nettbutikker med lager og logistikk, og utfører oppdrag for messer, arrangementer og kampanjer.
Vår egen buttonsfabrikk er en travel og populær avdeling hvor det produseres store mengder buttons hver eneste dag. De siste årene har vi også bygget opp en spennende profileringsavdeling som tilbyr trykk på T-skjorter og bærenett, samt print av plakater, roll-ups, stickers osv. Her kombinerer vi kreativitet, kvalitet og arbeidsglede for å skape produkter som blir lagt merke til.
På vårt produksjonskjøkken jobber to dyktige kokker, hvorav den ene også er konditor, sammen med et dedikert team av kjøkkenmedarbeidere. Hver dag lager vi lunsj til ansatte og kunder, møtemat og catering til bedrifter og arrangementer i Oslo. I tillegg utvikler og produserer vi våre egne produkter, som selges i vår butikk, nettbutikk og som populære gave- og juleprodukter.
Vi er opptatt av gode råvarer, ekte håndverk og matglede. Det meste lages fra bunnen av på kjøkkenet vårt, med fokus på kvalitet, smak og bærekraft. Hos oss er maten håndlaget, kortreist der det er mulig, og alltid laget med omtanke og kjærlighet. Vi tror at gode råvarer og faglig stolthet gir de beste smaksopplevelsene.
Kjøkkenet er også en viktig arena for læring, mestring og arbeidsglede. Her får ansatte mulighet til å delta i hele prosessen, fra planlegging og matlaging til pakking, servering og kundeleveranser. Sammen skaper vi produkter vi er stolte av, og som kundene våre kommer tilbake for igjen og igjen.
Variasjonen i vår VTA-avdeling, men mange ulike arbeidsoppgaver, gjør det mulig å finne arbeid som passer den enkeltes interesser, styrker og mål.
Arbeidsoppgavene tilpasses den enkeltes ønsker, behov og arbeidsevne. Vi legger vekt på å gi meningsfulle oppgaver, muligheter for læring og utfordringer som bidrar til mestring og utvikling. Alle ansatte har en individuell utviklingsplan, og vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling, karriereveiledning og muligheter for arbeid eller utdanning for dem som ønsker det. Gjennom samtaler, kurs og opplæring får ansatte støtte til å utforske egne interesser, utvikle ferdigheter og se hvilke muligheter som finnes både internt og i det ordinære arbeidslivet.
Selv om VTA er et varig tiltak, vurderes det jevnlig om det kan være aktuelt å gå videre til andre arbeidsmarkedstiltak, utdanning eller ordinært arbeid. For dem som ønsker å prøve seg i ordinært arbeidsliv, tilbyr vi støtte og oppfølging både før, under og etter en eventuell overgang til jobb.
Hos Nordpolen møter du et åpent, varmt og inkluderende miljø med mye humor og stor takhøyde. Vi er opptatt av at alle skal oppleve tilhørighet, bli sett for den de er og få mulighet til å utvikle seg i sitt eget tempo. Vårt mål er at hver enkelt skal oppleve mestring, trivsel og stolthet gjennom arbeid, samtidig som vi skaper et arbeidsfellesskap preget av raushet, fellesskap og arbeidsglede.
VTA-avdelingen ved Nordpolen holder til å våre lokaler på Torshov, og består av 10 veiledere og 41 VTA-deltakere. Samtidig har vi noen arbeidstakere som har en bydelsfinansiert plass, og 2-4 lærekandidater innenfor våre fagområder.
Nordpolen Industrier er en godkjent lærebedrift. Vi gir ungdommer mulighet til å ta en fagutdannelse kombindert med tilpasset opplæring i videregående skole. Vi har lærekandidater i Salgsfaget («Salg og service»), hvor du kan jobbe med markedsføring og salg av Nordpolens produkter, i vår kantine eller jobbe i butikk. Vi har lærekandidater i logistikkfaget («Lager og logistikk», hvor du kan jobbe på vårt lager og verksted i på Torshov, med pakkeoppdrag eller logistikk for nettbutikkene. Hos oss jobber du i et trygt miljø gjennom læretiden din, etter en opplæringsplan som er tilpasset deg.
En lærekandidat sikter seg inn på en mindre omfattende prøve enn fagprøven. Opplæringen gir likevel en sluttkompetanse som gir grunnlag for varig arbeid.
Du vil få opplæring i deler av læreplanen ut fra dine evner, forutsetninger og ønsker om hva opplæringen skal føre til. Målet er at lærekandidatern skal oppnå en så høy kompetanse som mulig og bli best mulig kvalifisert for arbeidslivet.
