OM OSS

Nordpolen Industrier AS er en arbeidsmarkeds- og vekstbedrift. Vi er en samfunnsaktør som driver med arbeidsinkludering, karriereveiledning, kursing, arbeidstrening og jobbformidling, samt at vi produserer gode produkter og utfører arbeidsoppdrag for næringslivet. Vi har et godt og viktig samarbeid med NAV og Oslo kommune.

Vi tilbyr jobb for motiverte mennesker som trenger litt bistand. Vårt motto er:”Det er godt å ha jobb – trivsel og utvikling gjennom tilrettelagt arbeid”. Vi mener at alle mennesker fortjener en verdig plass i samfunnet vårt. Livsglede skapes gjennom arbeid og deltakelse i samfunnet. Vi jobber samvittighetsfullt etter våre verdier; RAUSHET, VERDIGHET, ARBEIDSGLEDE OG PROFESJONALITET. 

Vi benytter Løft som vår faglige metodikk. I løsningsfokusert tilnærming er man opptatt av å se muligheter og utviklingsmuligheter hos den enkelte person. Det sentrale i Løft er at fokus rettes mot de positive erfaringene som allerede finnes i en gitt situasjon, og at man så vurderer mulighetene for å gjøre mer av det samme. I stedet for å spørre hva som er årsaken til problemet, stiller man heller spørsmål om hvordan man kan finne løsninger.

Godkjent lærebedrift

Nordpolen Industrier er en godkjent lærebedrift. Vi gir ungdommer mulighet til å ta en fagutdannelse kombinert med tilpasset undervisning i videregående skole. Vi har lærekandidater i Salgsfaget, hvor du kan jobbe med markedsføring og salg av Nordpolens produkter og/eller jobbe i matbutikker som vi samarbeider med. Vi har lærekandidater i Logistikkfaget, hvor du kan jobbe ved vårt lager og verksted i Sinsenveien. Ordningen har en varighet på opptil 4 år og vil føre til et kompetansebevis.

Nordpolen Industrier sin historie

Ragna Ringdals Dagsenter var et daghjem for 80 barn, etablert i 1953. Dette var det første av sitt slag i Skandinavia, og ble dermed et forbilde for andre dagsentre i inn- og utland. Avdelingen som het Lindegård lagde og flettet kurver, og ble kalt “kurven”.  Denne avdelingen flyttet til egne lokaler i Grefsenveien og ble den 18.01.91 gjort om til et AS. Siden de holdt til på et sted i Oslo som heter Nordpolen, fikk bedriften navnet Nordpolen Industrier AS. Siden den gang har bedriften vært arbeidssted for mange mennesker, og millioner av kartonger, duppeditter og esker er montert, pakket og sendt ut. Vi har hele tiden utviklet oss, og har nå stort fokus på kompetanse, utvikling og karrierekartlegging, i tillegg til arbeidsinkluderingen. Vi flyttet fra Grefsenveien til nye lokaler i Sinsenveien 53 i 2006.

Stiftelsen Ragna Ringdals Dagsenter er hovedaksjonær med 51 %. Oslo kommune har 49 % eierandel.

 

Nordpolen Industrier sitt samfunnsengasjement og miljøansvar

FOLK I JOBB: Nordpolen Industrier sørger for å få folk i jobb! Vi mener at alle mennesker har en viktig funksjon i fellesskapet. Vi ønsker at mennesker med ekstra ressurser skal synes enda bedre i samfunnet vårt, og vi tilrettelegger så alle kan være i jobb.

Vi bidrar til vårt felles samfunnsoppdrag for å få flere i jobb: Inkluderingsdugnaden. Det er viktig at mennesker som har stått utenfor arbeidslivet får en mulighet til å komme tilbake. Gjennom karriereveiledning, gode samtaler og opplæring , samt metoder for å belyse dine ressurser, vil du få bistand på veien tilbake. Vi har fokus på aktivitet, utdannelse og jobb, men glemmer ikke å ta vare på hele mennesket og livskvaliteten.

Nordpolen Indsutrier er en godkjent lærebedrift. Vi gir ungdommer mulighet til å ta en fagutdannelse kombinert med tilpasset undervisning i videregående skole.

EQUASS: Vi er godkjent leverandør av tjenester gjennom eQuass Assurance. Dette er et europeisk system for kvalitetssikring av velferdstjenester med ekstern revisjon og sertifisering. Det gir tjenesteleverandører i velferdssektoren anledning til å sikre kvaliteten av tjenestene overfor brukere og andre samarbeidspartnere.

MEHAYO: Vi har siden 2010 støttet Mehayo, et hjem for barn med utviklingshemming i Tanzania. Mehayo står for Mental Hadicap Youth Trust Fund, og er en non-profit ikke-statlig organisasjon i Morogoro i Tanzania. De gir bistand, hjelp, bolig og støtte til barna og deres familier. Våren 2016 fikk vi et veldig hyggelig besøk fra Mehayos leder Linda Ngodi. Barnehjemmet ble opprettet av Linda, en dame med mye mot og et stort hjerte, som reagerte på at barn med et handikap ofte ble forlatt eller skjult i familiene. Vi er stolte over å støtte denne flotte organisasjonen.

MILJØ: Vi tar miljøansvar og er opptatt av å ta vare på naturen vår. Som bedrift gjør vi de små viktige tingene i hverdagen, som å sortere avfall, gjenbruke alle materialer vi kan i produksjonen, kjøpe miljøvennlige produkter, har kun el-biler og reiser minimalt (maks 2 flyturer i året).

Et av våre viktigste arbeidsoppdrag er “Eplehøst”. Vi håndplukker epler i Oslos hager. Eplemosten er derfor kortreist og laget av epler som er til overs. Dette er epler som ellers ville gått til spille. “Eplehøst” er laget av 100 % epler. Det vil si at den ikke inneholder noen form for tilsetningsstoffer. Vi er en godkjent Miljøfyrtårn-bedrift, og dokumenterer og oppfyller både lovbestemte krav og krav pålagt av Miljøfyrtårns sertifiseringsordning. Kravene omfatter miljøaspektene energi, avfall, transport, innkjøp og arbeidsmiljø. Vi gjennomfører tiltak for å skape en mer miljøvennlig drift og godt arbeidsmiljø.

En profesjonell arbeidsplass som har en god porsjon raushet gir en stor grad av verdighet og arbeidsglede!